assurance homme clé | Assurance du personnel clé, essentielle au maintien de l'activité de votre client Allianz

Qui est le mec clé ?
Dans une entreprise, c’est la personne qui possède un savoir-faire, une technique, une expertise, des charges différents qui font de lui un élément indispensable de la société :

Le chef d’Å“uvre :

L’homme clé est ordinairement le fondateur et chef d’entreprise. La société est créée par cette personne et pour lui. Elle est intrinsèquement liée à ses savoir-faire et à sa présence irremplaçables.

Exemples d’hommes clés :

Un chef hasard restaurateur
Un grand couturier
Un avocat associé, etc.

Qui est la "personne clé"?

Un homme ou une femme important est une personne qui remplit une fonction vitale et qui est essentielle à la continuité de l'activité. Il peut s'agir d'un chef d'entreprise ou d'un directeur général, mais cela ne s'arrête pas là.

Selon la spécificité de la société, la personne clé peut être un partenaire ou un partenaire qui remplit une fonction importante de la société, telle que le directeur artistique d'un bureau de communication.

Comment fonctionne l'assurance de personne clé?

La compagnie fournit une assurance à la personne clépas la personne concernée. Cette assurance agit comme une assurance-vie, sauf qu'en cas de suspension, d'invalidité ou de décès, la société en est le bénéficiaire.

Ce capital permet par exemple:

  • payer le salaire de remplacement
  • faire face à la baisse du chiffre d'affaires, perte de savoir-faire
  • financer les coûts d'organisation d'activités

Ce soutien financier ne résout pas tous les problèmes, mais il assure la continuité des opérations, en limitant les interruptions du suivi des dossiers et en assurant le lieu de travail des collègues.

Évaluez les besoins de votre entreprise

La société détermine le capital garanti avec l'assureur. Ce montant varie en fonction des besoins et de la taille de l'entreprise. Il peut aller de plusieurs dizaines de milliers d'euros à plusieurs millions d'euros.

Le montant estimé doit être basé sur une évaluation sérieuse des besoins réels de l'entreprise. Ces besoins peuvent prendre en compte une grande variété d'éléments, tels que:

  • diminution attendue du chiffre d'affaires
  • frais de substitution
  • Frais de recrutement et de formation

Une petite contribution financière

Le coût de l'assurance des personnes clés est limité par rapport au capital assuré: calculez quelques centaines d'euros par an. Toutefois, les prix peuvent dépendre de l’âge et de l’état de santé de la personne assurée.

De plus, les cotisations sont déduites du revenu imposable des dépenses d’exploitation. Pour avoir droit à un crédit d’impôt, deux conditions doivent être remplies:

  • la société est le bénéficiaire du capital versé et non la famille de la personne concernée
  • le montant du capital doit être lié à la perte financière encourue

D'autre part, les avantages versés sont considérés comme des bénéfices extraordinaires pour l'entreprise. Par conséquent, ils doivent être réintégrés dans le résultat imposable.